Paikalliskehittämisen kunniamaininnat jaettiin kevätkokouksessa 29.4.2026

Paikalliskehittämisen kunniamaininnat 2026

Päijänne-Leader palkitsi tänä vuonna kevätkokouksensa yhteydessä paikallisen kehittämisen tekijöitä Suo, Kuokka, Jussi ja Sisu -tunnustuksilla. Tunnustusten tarkoituksena on nostaa esiin niitä ihmisiä, yhdistyksiä, hankkeita ja yrityksiä, joiden työ näkyy alueella konkreettisina tekoina, yhteisöllisyyden vahvistumisena ja maaseudun elinvoiman rakentumisena. Palkittavia yhdistää rohkeus tarttua toimeen, kyky nähdä mahdollisuuksia ja halu tehdä työtä oman kylän, alueen ja yhteisön hyväksi. Palkinnot eivät ole vain kiitos yksittäisistä teoista, vaan tunnustus pitkäjänteisestä työstä, joka luo uskoa tulevaan ja innostaa myös muita mukaan.

Suo-tunnustus: Virenojan Nuorisoseura

Suo-tunnustus myönnetään kylälle tai alueelle, jossa yhteisöllisyys, sitkeys ja yhdessä tekemisen tahto ovat tehneet ihmeitä. Se on tunnustus paikalle, jossa maaseutu ei ainoastaan elä, vaan kukoistaa. Tänä vuonna Suo-tunnustuksen sai Virenojan Nuorisoseura. Virenojalla on osoitettu vahvaa kylähenkeä, talkoovoimaa ja yhteistä tahtoa rakentaa oman kylän tulevaisuutta. Kylän toiminnassa näkyy se, miten suuri merkitys on ihmisillä, jotka kokoontuvat yhteisen päämäärän äärelle ja vievät asioita eteenpäin yhdessä.  Tunnustus annettiin kiitoksena siitä, että Virenojalla on uskottu oman kylän mahdollisuuksiin ja tehty niiden eteen määrätietoisesti työtä.

Kuokka-tunnustus: Artjärven järvien hoitoyhdistys

Kuokka-tunnustus annetaan hankkeelle, teolle tai toimintatavalle, joka toimii alkusysäyksenä laajemmalle omaehtoiselle toiminnalle ja yhteistyölle. Tunnustus korostaa ruohonjuuritason aloitteiden voimaa ja vaikutusta. Tänä vuonna Kuokka-tunnustuksen sai Artjärven järvien hoitoyhdistys Ranta kuntoon -hankkeista. Ranta kuntoon -hankkeet ovat hieno esimerkki siitä, miten paikallinen huoli omasta ympäristöstä voidaan muuttaa käytännön teoiksi. Ne ovat kannustaneet asukkaita ja toimijoita katsomaan omaa lähiympäristöään uusin silmin ja tarttumaan toimeen vesistöjen, rantojen ja luonnon hyväksi.

Artjärven järvien hoitoyhdistyksen työssä näkyy konkreettinen tekeminen, yhteinen vastuunotto ja ajatus siitä, että ympäristön hyväksi tehtävä työ kuuluu kaikille ja pienellä panoksellakin saadaan suuria aikaiseksi. Tällaiset hankkeet voivat parhaimmillaan käynnistää laajemman muutoksen: ne lisäävät tietoisuutta, kokoavat ihmisiä yhteen ja vahvistavat paikallista omistajuutta oman alueen kehittämisessä.

Jussi-tunnustukset

Jussi-tunnustus myönnetään henkilölle, joka on omalla esimerkillään, omistautumisellaan ja tekemisen meiningillään saanut aikaan tuloksellista paikallista kehittämistä ja innostanut muita mukaan. Se on tunnustus yksilölle, joka tekee muutoksen mahdolliseksi.

Tänä vuonna Jussi-tunnustuksia jaetaan poikkeuksellisesti kolme. Jokainen palkittava on omalla tavallaan ollut paikallisen kehittämisen liikkeellepaneva voima ja tänä vuonna palkintonsa ansainnut. Kaikki tiedämme, että kukaan yksin ei kylää tai aluetta kehitä, mutta yhdellä ihmisellä on valtava merkitys yhteisen tekemisen moottorina. Jussi-tunnustukset menevät yhden toimijan kautta tunnustuksena koko alueelle.

Virpi Malin on tehnyt valtavan työn Lusin Kylätalo Oy:n perustamisen ja kylätalon syntymisen eteen. Hänen työssään näkyy vahva usko siihen, että kylällä tarvitaan yhteisiä paikkoja, joissa ihmiset voivat kohdata, toimia ja rakentaa yhteisöä. Lusin kylätalo ei ole vain rakennus, vaan se on esimerkki kylän omasta tahdosta ja kyvystä luoda uutta. Tällaisen työn taustalla tarvitaan aloitteellisuutta, sinnikkyyttä ja kykyä innostaa muita mukaan. Virpi Malinin panos on ollut merkittävä siinä, että yhteinen ajatus on muuttunut konkreettiseksi toiminnaksi ja kylän tulevaisuutta vahvistavaksi voimavaraksi.

Matti Viialainen on ollut Virtaankosken kehittämisessä todellinen eteenpäin vievä taho. Hänen työnsä virtavesien kunnostuksen ja Virtaankosken ennallistamisen parissa on ollut uraauurtavaa ja vaikuttavaa. Virtavesien kunnostus on työtä, jossa yhdistyvät luontoarvot, paikallinen kehittäminen, pitkäjänteinen suunnittelu ja rohkea käytännön toteutus. Matti Viialaisen työssä näkyy vahva näkemys siitä, että vesistöt ovat osa alueen elinvoimaa, luontoa ja tulevaisuutta. Virtaankosken eteen tehty työ on esimerkki siitä, miten määrätietoinen kehittäminen voi tuottaa vaikutuksia, jotka ulottuvat laajalle luonnon monimuotoisuuteen, virkistyskäyttöön, paikalliseen identiteettiin ja alueen vetovoimaan.

Sari-Anna Vilander on ollut Virtaankosken hankkeiden paikallinen moottori. Hänen työssään näkyy vahva sitoutuminen, innostava ote ja kyky viedä asioita eteenpäin yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Virtaankosken hankkeet ovat vaatineet pitkäjänteisyyttä, yhteistyötä ja uskoa siihen, että merkityksellinen paikallinen kehittäminen rakentuu askel kerrallaan. Sari-Anna on omalla panoksellaan ollut kokoamassa toimijoita yhteen ja varmistamassa, että hyvä suunnitelma muuttuu käytännön etenemiseksi. Tällainen työ on usein juuri sitä paikalliskehittämisen ydintä, asioiden mahdollistamista, ihmisten yhdistämistä ja sitkeää etenemistä kohti yhteistä tavoitetta.

Sisu-tunnustus: Satu Ärling ja Casa de Sandra Oy

Sisu-tunnustus myönnetään hankkeelle, yritykselle tai toimijalle, jossa on osoitettu erityistä sitkeyttä, rohkeutta ja kehittämishalua haastavissakin olosuhteissa. Se on tunnustus niille, jotka eivät ole luovuttaneet, vaan vieneet kehittämistyötä määrätietoisesti eteenpäin. Tänä vuonna Sisu-tunnustuksen sai Satu Ärling ja Casa de Sandra Oy. Sysmässä tehty työ Hotelli-Ravintola Uotin kehittämiseksi on hieno esimerkki sisusta, rohkeudesta ja uskosta paikallisiin palveluihin. Yrityksen kehittäminen vaatii aina sitkeyttä, mutta erityisen arvokasta se on silloin, kun työ vahvistaa samalla koko paikkakunnan elinvoimaa. Satu Ärlingin ja Casa de Sandra Oy:n toiminnassa näkyy halu kehittää palveluja, luoda kohtaamispaikkaa ja vahvistaa Sysmän vetovoimaa. Tämä on juuri sellaista tekemistä, joka pitää maaseutupaikkakuntia elävinä.

Tämän vuoden palkittavat näyttävät hienolla tavalla, mitä paikallinen kehittäminen parhaimmillaan on, se on talkootyötä ja yhteistä vastuuta, se on ympäristöstä huolehtimista, se on rohkeutta perustaa uutta, viedä hankkeita eteenpäin, ennallistaa luontoa ja kehittää yritystoimintaa omalla paikkakunnalla. Päijänne-Leader haluaa näillä tunnustuksilla kiittää kaikkia palkittavia heidän työstään alueen hyväksi. Lämpimät onnittelut kaikille palkituille!

Palaa ajankohtaisiin